職場にいる「不機嫌な人」の特徴と対処法

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不機嫌な人の責任







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国家試験の勉強に挫折した“資格崩れ”から立ち直り、経理を筆頭に事務仕事を複数経験した男性。女性の多い職場で立ち回って(?)きました。仕事術・挫折からの復活・その他の分野について、複数のブログを運営中。

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職場にいる「不機嫌な人」の特徴

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職場にいる「不機嫌な人」への対処法

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大前提!! あの人が不機嫌なのは本人の責任であり、あなたのせいではない

まず重要な大前提についてお伝えします。

職場にいる不機嫌な人について。

その人が不機嫌なのはあなたのせいではありません。

不機嫌な人本人の責任です。

万が一、不機嫌な人があなたに責任を押し付けたとしても、不機嫌であることの正当な理由にはなりません。

仕事上の問題は職責に従って指導をすればいいのです。

繰り返しますが、不機嫌な人がそうなっているのは本人の責任であり、あなたが罪悪感を持ったりオドオド・ビクビクすることはありません。

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「不機嫌な人」しかいない職場は異常! 脱出することも視野に入れる

常に不機嫌な人に囲まれていて、それが当たり前になってしまうことがあります。

しかし世の中には良いチームワークで仕事をしている職場もたくさんあります。

よく言われるように、職場で過ごす時間は一般的に長いものです。

人生のかなりの部分を占める空間がギスギスしているのは悲しいもの。

「どこに行っても同じ」と思わず、程度によっては転職して脱出することを検討しましょう。

職場にいる「不機嫌な人」の特徴と対処法・まとめ

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国家試験の勉強に挫折した“資格崩れ”から立ち直り、経理を筆頭に事務仕事を複数経験した男性。女性の多い職場で立ち回って(?)きました。仕事術・挫折からの復活・その他の分野について、複数のブログを運営中。
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