「仕事のスピードが遅い」評価を覆す仕事術【継続中】
この記事を書いている人 - WRITER -
国家試験の勉強に挫折した“資格崩れ”から立ち直り、経理を筆頭に事務仕事を複数経験した男性。女性の多い職場で立ち回って（？）きました。仕事術・挫折からの復活・その他の分野について、複数のブログを運営中。
（本記事は2023年〜2024年にかけて継続中の内容を取り扱っています。）
本記事は、某プロフェッショナルファームにて以下の評価を受けている職員が、課題の改善を進めるプロセスを記した内容となります。
- 仕事の安定感はある（複数の評価者において一致した評価）
- 以前より仕事のスピード感には改善の余地がある
自分でも自覚しており、仕事をする上でのアドバイスを受ける環境としても優れていることから、試行錯誤しながら改善を目指します。
その後勤め先を辞めて“自分の仕事”に活かすことが目的であり、表現の仕方を選ばずに書けば「環境を使い倒す」ことで、悔しいフィードバックにも感謝できると考えています。
この記事を書いている人 - WRITER -
国家試験の勉強に挫折した“資格崩れ”から立ち直り、経理を筆頭に事務仕事を複数経験した男性。女性の多い職場で立ち回って（？）きました。仕事術・挫折からの復活・その他の分野について、複数のブログを運営中。
