【要対策】“上司（会社）からのSNS監視問題”を最小化するために今すぐできること
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国家試験の勉強に挫折した“資格崩れ”から立ち直り、経理を筆頭に事務仕事を複数経験した男性。女性の多い職場で立ち回って（？）きました。仕事術・挫折からの復活・その他の分野について、複数のブログを運営中。
※本記事は準備中です。しばらくお待ちください。
目次
監視する上司（会社）側の理屈と考えを理解する
準備中
会社が抱えるリスクと監視する理由を理解する
準備中
上司の個人的欲望がからむ場合を理解する
準備中
上司（会社）のSNS監視に対して個人で注意するべき現実的対策
準備中
会社内の行動はすべてモニタリングされている前提で行動する
準備中
上司（会社）との関係を“完全シャットアウト”することを目指さない
準備中
アカウントの管理基準を事前に決めておく
準備中
特定されるリスクを極力負わない・変わったことをすぐに投稿しない
準備中
“上司（会社）からのSNS監視問題”を最小化するために今すぐできること・まとめ
準備中
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国家試験の勉強に挫折した“資格崩れ”から立ち直り、経理を筆頭に事務仕事を複数経験した男性。女性の多い職場で立ち回って（？）きました。仕事術・挫折からの復活・その他の分野について、複数のブログを運営中。
